محلل نظم

محلل النظم هو شخص متخصص في تكنولوجيا المعلومات (IT) حيث يقوم بتحليل وتصميم وتنفيذ نظم المعلومات. يقوم محلل النظم أيضا بتقييم مدى ملاءمة أنظمة المعلومات من حيث النتائج المقصودة والتنسيق مع المستخدمين النهائيين وموردي البرامج والمبرمجين من أجل تحقيق هذه النتائج.

الواجبات والمسؤوليات:

• تحديد وفهم والتخطيط للآثار التنظيمية والبشرية للأنظمة المخططة ، والتأكد من أن المتطلبات التقنية الجديدة متكاملة بشكل صحيح مع العمليات الحالية ومجموعات المهارات.
• كتابة المتطلبات الفنية من المرحلة الحرجة.
• مساعدة المبرمجين أثناء تطوير النظام ، على سبيل المثال توفير حالات الاستخدام(Use Cases) والمخططات الانسيابية (Flowcharts) ومخططات BPMN.
• توثيق متطلبات الانظمة أو المساهمة ببناء أدلة الاستخدام (Users Manuals).
• فهم دورة حياة تطوير البرمجيات.
• تحديد خيارات الحلول المحتملة وتقييمها من حيث الملاءمة الفنية والتجارية.
• إجراء تحليل للمتطلبات وإعداد مقترحات محددة للأنظمة المعدلة أو المستبدلة.
• تطوير الحلول والمنتجات ذات الصلة.
• الإشراف على تنفيذ نظام جديد بما في ذلك ترحيل البيانات(Data Migration).
• إنجاز نظم المعلومات ومهمة المنظمة من خلال استكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.
• المساعدة في النشر والتخصيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بعد تنفيذ الأنظمة الجديدة.

الحد الأدنى من المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في علم الحاسوب وسنتين من الخبرة بنفس المجال.
• مهارات تحليلية ذكية ومهارات إدارية تكنولوجية عالية المستوى.
• معرفة واسعة بمعدات الحاسوب وبرمجياته والبرمجة.

متطلبات الكفاءة الأساسية:

• القدرة على اكتشاف مشاكل التطبيقات عن طريق التواصل مع العملاء ؛ تقييم الإجراءات والعمليات.
• تطوير الحلول من خلال إعداد وتقييم حلول سير العمل البديلة.
• التحكم في الحلول من خلال وضع المواصفات ؛ تنسيق المنتج مع المبرمجين.
• التحقق من صحة النتائج عن طريق اختبار البرامج.
• ضمان سير العمليات عن طريق تدريب موظفي العملاء و تقديم الدعم لهم.
• توفير المراجع من خلال القيام بالتوثيق.
• تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في الفرص التعليمية ؛ قراءة المنشورات المهنية ؛ الحفاظ على الشبكات الشخصية ؛ المشاركة في المنظمات المهنية.
• ينجز نظم المعلومات ومهمة المنظمة من خلال استكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.